Zielsetzung
Der Arbeitskreis ist das Sprachrohr für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden in der Diakonie und unterstützt die Gleichstellungsbeauftragten der MAVen darin, das Ziel der Gleichstellung in den Einrichtungen durchzusetzen.
Wir setzen uns u.a. für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir stehen für diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen, welche Mitarbeitenden aller Geschlechter gleiche Karrierechancen bieten. Im Arbeitskreis greifen wir zudem gesellschaftliche Entwicklungen kritisch auf, die dem Ziel der Gleichstellung entgegenstehen. Diversität in der Diakonie sehen wir als selbstverständlich an.
Cartoon: © Emanu.se
Aktuelle Termine
Der Arbeitskreis trifft sich an den folgenden Terminen jeweils von 09:30 - 14:00 Uhr
19.09.2025 2026 2026
Mitarbeit erwünscht!
Anmeldungen
Hier können sich Interessierte MAV-Mitglieder mit einer E-Mail für die Aufnahme in den Verteiler des Arbeitskreises anmelden:
Aktuelle Themen
- Förderung der Gleichstellung im Diakonischen Werk Württemberg und den Mitgliedseinrichtungen
- Gleiche beruflichen Entwicklungschancen für Männer und Frauen
- Diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen
- Familiengerechte Personalpolitik z.B. Elternzeit, Teilzeit, …
- Gendergerechte Sprache
Wir machen Öffentlichkeitsarbeit durch Mitgestaltung der AGMAV-Mitteilungen, der Zeitschrift für Mitarbeitende -WIR! sowie Veröffentlichungen zum Internationalen Frauentag. Wir weisen auf Missstände hin, fordern Veränderungen ein und setzen Impulse für die Arbeit der Mitarbeitendenvertretungen in den Einrichtungen. Zu aktuellen Themen organisieren wir Veranstaltungen wie Fachvollversammlungen für Gleichstellungsbeauftragte und MAVen.
