FoBi 30/2024 - MAV als Team

TEAMENTWICKLUNG

in der MAV

Leider ist dieser Kurs ist bereits ausgebucht!
Von der Mitarbeiterin, dem Mitarbeiter zur Mitarbeitervertreter*in auf Augenhöhe

Nun sind wir also gewählt, die Mitarbeitenden erwarten von uns, dass wir uns für sie einsetzen. Aber das ist nicht so einfach, sind wir doch auch noch in Teams und unserem Arbeitsfeld ein- gebunden

Inhalte

Die Rechte und Pflichten der MAV zu kennen ist das Eine, etwas anderes aber dies anzuwenden und zum Wohl der Kolleginnen und Kollegen durchzusetzen. Wir überlegen gemeinsam, was zu tun ist, wie wir Themen innerhalb der MAV zielgerichtet erar- beiten und dann vor Ort durchsetzen können.

Fragen in der Diskussion:

Mitbestimmung, Mitberatung in der Praxis, wie setzen wir dies um und durch?
Was ändert sich für uns als Mitglied einer MAV?
Welche Rolle nimmt die MAV im Betrieb ein?
Was macht uns stark, wie können wir als Team agieren?
Was macht uns die Arbeit schwer, wie können wir mit Konflikten umgehen?

Die Rolle der MAV:

Was können wir tun, um unsere Einflussmöglichkeiten mit und neben den Rechten aus dem MVG zu erweitern?
Wie können wir die Wirkung unserer Arbeit erhöhen?
Wie gelingt eine aktive und gestaltende MAV-Arbeit, die nicht nur auf Themen und Anforderungen reagiert?
Wo ist unser Kraftfeld, was macht uns stark?

Arbeitsweise:

Eine passgenaue Strategie entwickeln
Botschaften vermitteln
Der ‚Kampagnenfahrplan’
Sich Schritt für Schritt durchsetzen

Mehrere Kolleg*innen einer MAV ausdrücklich erwünscht!

Kursnummer:
30 / 2024

Termin:
09.12.2024 - 11.12.2024

Ort:
Evang. Tagungsstätte Wildbad
Taubertalweg 42
9151 Rothenburg o.d.T.

Kursleitung:
Klaus Stampfer
Andrea Kranich

Kosten:
810 € (inkl. Seminargebühren, Unterkunft und Verpflegung)

Teilnehmer/innen:
Mitglieder von Mitarbeiter- vertretungen, die bereits an einem Kurs MVG.Wü Teil I teilgenommen haben.