Für Lehrkräfte, die in der Diakonie arbeiten, gibt es in der AVR-Württemberg einige Sonderregelungen und es gilt ein anderer Tarifvertrag für das Entgelt und die Arbeitszeit. Viele Regelungen orientieren sich am Beamtenrecht und an Verordnungen des Kultusministeriums. In der Fortbildung werden wir die tariflichen Bestimmungen und die Rechtsgrundlagen für angestellte Lehrkräfte sowie für beurlaubte Beamtinnen und Beamte kennenlernen und vertiefen.

Wir werden von einem Vertreter der GEW als fachkundigem Referenten begleitet. Die Fortbildung richtet sich sowohl an Neueinsteiger*innen in die MAV-Arbeit an Schulen als auch an „alte Hasen“, die ihr Wissen auffrischen bzw. vertiefen wollen. Die Schwerpunktthemen werden wir im Arbeitskreis Lehrkräfte festlegen. Hier könnt Ihr Eure Fragestellungen einbringen. Bitte bringt aber auch aus Eurer MAV zu den Themen Frage- und Problemstellungen mit.

Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte in Bezug auf die Lehrkräfte und andere Mitarbeitende an Schulen.

Welche Rolle spielt die Gesamtlehrerkonferenz?

Selbstwirksamkeit, Gesetzliche Vorgaben und Rückhalt im Betrieb: MAV-Arbeit unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen.

Wie in hektischen Zeiten mit schwierigen Themen (KI, mobiles Arbeiten, Arbeitszeiterfassung, Personalmangel und Co.) umgehen?

Mitglieder von Mitarbeitendenvertretungen von Einrichtungen mit angeschlossener Schule

Kursnummer:
32 / 2027

Termin:
24.11. - 26.11.2027

Ort:
Hotel Kloster Hirsau
Wildbader Str. 2
75365 Calw

Kursleitung:
Stefan Thiergärtner
Martin Mohr
Lars Thiede

Kosten:
990 € (Seminargebühren, Unterkunft und Verpflegung, inkl. MwSt.)

Teilnehmer/innen:
Mitglieder von Mitarbeitervertretungen von Einrichtungen mit angeschlossener Schule.

Bitte mitbringen:
- MVG.Wü
- AVR-Wü
- GEW Jahrbuch